Arbetsmiljöverket borlänge

Oro hos byggjobbare efter asbestlarm – alla erbjuds lungtest

I slutet av januari stoppades NCC-bygget Nya Campus Borlänge efter misstänkt asbestexponering. Efter att man kapat en transformator som skulle forslas bort, visade sig den innehålla asbest. Nu har omfattningen av exponeringen utretts och klarnat.

Enligt NCC har asbest påträffats i angränsande rum till transformatorrummet. Provsvaren visade även utslag i en närliggande hiss samt trapphus. Ingen asbest påträffades dock på övriga plan i huset.

Oroliga byggnadsarbetare

Anders Ax, regionalt skyddsombud på Byggnads i GävleDala, beskriver en oro hos de byggnadsarbetare som varit och jobbat på plats och som misstänker att de kan ha exponerats för asbest.

– Enligt våra beräkningar är det runt ett tal personer som passerat utrymmen som visat asbest vid provtagning. De är oroliga för att fibrerna fanns i luften och att de exponerats. Många upplever också att de inte fått den information de vill ha och behöver, säger han.

Erbjuder spirometri

Han tycker dock det är bra att NCC erbjudit alla byggnadsarbetare lungfunktionstest – spirometri – genom företagshälsan. Att utveckla sjukdomar av asbest tar många år men spirometri g

Inget skyddsstopp till hotad affär i Borlänge

I mitten från oktober stoppade ett regionalt skyddsombud på grund av Handels arbetet i ett livsmedelsbutik inom Borlänge. Arbetet stoppades efter kontakt tillsammans med medlemmar inom butiken. detta regionala skyddsombudet ansåg för att det fanns en omedelbar fara till liv samt hälsa. inom anmälan mot Arbetsmiljöverket skriver ombudet för att personalen hotats skriftligen samt att bolagets företrädare ej har agerat trots för att det funnits kännedom ifall hotet.

En vecka senare hävde Arbetsmiljöverket stoppet. Myndigheten konstaterade för att skyddsombudet uppgett att företrädare för butiken skulle finnas med vid en dödslista med kopplingar till enstaka pågående gängkonflikt i andra delar från Sverige. Arbetsmiljöverket skriver, inom sitt beslut, att myndigheten försökt för att utreda angående det fanns en sådan hotbild dock att man inte besitter kunnat bekräfta det. Verket har ej heller kunnat fastställa hur allvarligt en sådant hot skulle artikel. Enligt verket har företrädarna för butiken tillbakavisat uppgifterna.

Beslutet upprörde Handelsanställdas förbund.
– detta är bisarrt. Vi är kapabel inte äga ett beslut från ett svensk statlig myndighet såsom tvingar anställda att vandra till enstaka arbetsplats var det förekommer

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Företaget ska se till att arbetstagare och skyddsombud får möjlighet att medverka i det systematiska arbetsmiljöarbetet i verksamheten genom att regelmässigt delta i arbetet med alla de olika aktiviteter som systematiskt arbetsmiljöarbete består av, d v s arbetet med:

Framtagande av arbetsmiljöpolicy
Framtagande av rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet
Fördelning av arbetsmiljöuppgifterna till chefer, arbetsledare eller andra arbetstagare i verksamheten
Att se till att de som tilldelats uppgifter i det systematiska arbetsmiljöarbetet har tillräckliga resurser, befogenheter och kunskaper för uppgifterna
Information och kunskapsspridning till arbetstagarna avseende riskerna i deras arbete och hur de kan skydda sig mot de
Introduktion av nyanställda och de som varit borta från arbetet en längre tid riskerna i deras arbete och hur de kan skydda sig mot dem.
Framtagande av skriftliga instruktioner för sådant arbete som är förenat med allvarliga risker
Regelbundna undersökningar och riskbedömningar av de fysiska, psykologiska och sociala förhållanden i arbetsmiljön
Riskbedömningar inför förändringar i verksamheten
Utredningar av o